Về đầu trang
A: Để tạo tài khoản trên VietnamHRlink.com, bạn chỉ cần thực hiện hai bước đăng ký sau:
Bước 1: Nhấp vào đường dẫn Đăng ký trên thanh định hướng;
Hoặc nhấp vào đường dẫn Nhấp vào đây trên trang đăng nhập.
Điền đầy đủ thông tin vào các trường thông tin trong mẫu đăng ký.
Lưu ý: Đối với trường thông tin (*) ”Bạn là:” , bạn chọn “Người tìm việc” để tạo tài khoản Người tìm việc; hoặc bạn chọn “Nhà tuyển dụng” để tạo tài khoản Nhà tuyển dụng. Với trường Ngôn ngữ , nếu bạn chọn Tiếng Việt thì khi bạn truy cập trang web, ngôn ngữ hiển thị ban đầu là Tiếng Việt, với Tiếng Anh thì ngược lại; và những trường có (* ) là trường bắt buộc điền thông tin.
Bước 2: Sau khi điền đầy đủ thông tin đăng ký, bạn trở lại địa chỉ email đã dùng trong quá trình đăng ký để kích hoạt tài khoản vừa tạo (xin lưu ý kiểm tra phần mail rác "Bulk Mail", "Spam"). Chỉ khi bạn kích hoạt tài khoản thì tài khoản đó mới có thể sử dụng.
Cuối cùng, bạn truy cập vào VietnamHRlink.com bằng Tên người sử dụng và Từ khóa đã được kích hoạt.
Về đầu trang
A: Nếu bạn
quên Tên tài khoản và Mật khẩu, chúng tôi rất vui lòng
hỗ trợ bạn bằng việc gửi cho bạn
thông tin liên quan. Trên trang điền thông tin truy cập trang
mạng, bạn đưa vào Tên tài khoản rồi nhấn
vào đường dẫn Forgot Password? Một email sẽ
được gửi vào địa chỉ email của
bạn cung cấp lại thông tin Tên tài khoản và Mật khẩu.
Sau khi nhận thông tin tài khoản đó, bạn sẽ có
thể truy cập VietnamHRlink.com bằng Tên tài khoản và Mật
khẩu đó.
Về đầu trang
A: Để thay đổi địa chỉ email
hoặc mật khẩu, bạn nhấn vào đường
dẫn 'Thông tin khai báo' trên thanh định hướng
trang Người tìm việc. Việc nhấn vào
đường dẫn này sẽ đưa bạn sang trang
Thông tin khai báo, tại đó bạn có thể kiểm tra và
cập nhật toàn bộ thông tin có liên quan trong tài khoản
của bạn. Nhập địa chỉ email mới vào trường
nhập địa chỉ email 1(2) và Mật khẩu
mới, rồi nhấn Đồng ý.
Về đầu trang
A: Để cập
nhật thông tin liên lạc, nhấn đường dẫn
'Thông tin khai báo' trên thanh định hướng trang Người
tìm việc. Việc nhấn vào đường dẫn này
sẽ đưa bạn sang trang Thông tin khai báo, tại
đó bạn có thể cập nhật toàn bộ thông tin
liên lạc liên quan trong tài khoản của bạn. Cuối
cùng nhấn Đồng ý.
Về đầu trang
A: Không, bạn
chỉ được tạo một tài khoản bằng
một địa chỉ email của mình. Để có
nhiều tài khoản, bạn cần có thêm địa
chỉ email.
Về đầu trang
A: Để đăng ký nhận tin thư
miễn phí của VietnamHRlink.com, đưa vào mục
Newsletter trên trang chủ địa chỉ email của
bạn và nhấn nút Signup. Để ngưng nhận tin thư
miễn phí, nhấn nút “ngưng đăng ký” ở
cuối mọi tin thư chúng tôi gửi cho bạn.
Về đầu trang
A: Nếu bạn muốn nhận thông tin việc
làm/hồ sơ ứng viên mới đăng, bạn có
thể tạo các Thông báo việc làm/Hồ sơ ứng viên,
những thông báo này sẽ chứa những công việc/hồ
sơ ứng viên chất lượng theo các tiêu chí bạn
đưa ra. Trên trang Người tìm việc/Nhà tuyển
dụng, bạn nhấn vào nút “Thông báo” trên thanh định
hướng. Tiếp đó, nhấn nút tạo (các) Thông báo việc
làm/Hồ sơ ứng viên mới. Nhập (các) từ khoá
cụ thể, địa điểm làm việc, thời
gian của chức năng thông báo và ngành nghề phù hợp.
Cuối cùng, bạn nhấn vào nút Gửi thông báo việc
để nhận các thông báo việc làm/hồ sơ ứng
viên.
Bạn có thể thay đổi các
thông báo việc làm/hồ sơ ứng viên. Trên trang
Người tìm việc/Nhà tuyển dụng, nhấn vào nút
“Thông báo” trên thanh định hướng. Khi trang thông báo việc
làm/hồ sơ được mở ra, nhấn vào nút Sửa
đặt ở đầu các thông báo mà bạn có ý định
sửa. Tiếp đó, bạn thay đổi các thông tin liên
quan tới các thông báo đó, rồi nhấn nút Gửi thông
báo việc đế kết thúc việc sửa thông báo đó.
Bạn có thể xoá các thông báo
việc làm/hồ sơ ứng viên. Trên trang Người tìm
việc/Nhà tuyển dụng, nhấn vào nút “Thông báo” trên
thanh định hướng. Khi trang Thông báo được
mở ra, đánh dấu một hoặc nhiều hơn
một ô Lựa chọn ở đầu các thông báo
việc làm/hồ sơ ứng viên mà bạn có ý định
xoá, sau đó nhấn vào nút Xoá để hoàn tất quá trình
xoá thông báo.
Về đầu trang
A: VietnamHRlink.com
sẽ không tiết tiết lộ cho bên thứ ba tên,
địa chỉ, địa chỉ email hoặc
điện thoại của bạn mà không có sự nhất
trí của bạn, ngoại trừ những nội dung
cần thiết hoặc phù hợp theo các điều
luật áp dụng hoặc các tài liệu pháp lý mà các thông tin
đó của bạn có liên quan. Hãy tham khảo Quy định về bảo mật.
Về đầu trang
A: Để huỷ
bỏ chế độ thành viên VIP của bạn trên
VietnamHRlink.com, hãy gửi email tới sales@vietnamhrlink.com hoặc
liên hệ tới Văn phòng GUIDEA (+844 2663245) để cung
cấp địa chỉ email, họ tên, địa
chỉ, thành phố/tỉnh thành, quốc gia, mã vùng và
số điện thoại của bạn. Khi chúng tôi xác nhận
thông tin của bạn, chúng tôi sẽ có thể tiến hành
huỷ bỏ chế độ tài khoản đó. Do yêu cầu
huỷ bỏ này, bạn sẽ không được hưởng
các lợi ích nổi trội có liên quan, bao gồm việc
tạo 03 hồ sơ, quảng cáo resume và các dịch
vụ không trực tuyến khác của VietnamHRlink.com.
Nếu bạn huỷ bỏ chế độ thành viên VIP,
bạn nên giữ tài khoản thành viên miễn phí của
VietnamHRlink.com, tài khoản này cho phép bạn lưu giữ hồ
sơ chính, tìm kiếm việc làm, nhận thông báo việc
làm, theo dõi việc làm, tin thư việc làm, và nộp đơn
trực tuyến.
Về đầu trang
A:Nếu bạn có ý định huỷ
bỏ tài khoản vì bạn không có nhu cầu tìm việc thì
chúng tôi khuyến cáo bạn nên để không kích hoạt
tài khoản đó, hơn là huỷ bỏ toàn bộ tài
khoản. Mọi tài khoản thành viên trên VietnamHRlink.com có
thời gian tồn tại là 12 tháng, và nó sẽ tự
động bị xoá khỏi hệ thống. Không kích
hoạt tài khoản như thế, bạn sẽ có thể bảo
lưu hồ sơ của mình, nhận các thông báo việc
làm, theo dõi việc làm và các tin thư việc làm.
Nếu
bạn vẫn muốn huỷ bỏ tài khoản này, hãy
gửi email tới sales@VietnamHRlink.com
hoặc liên hệ tới văn phòng GUIDEA (+844 2663245)
để cung cấp địa chỉ email, họ tên,
địa chỉ, thành phố/tỉnh thành, quốc gia, mã
số vùng và số điện thoại. Khi chúng tôi xác
nhận thông tin của bạn, chúng tôi sẽ xoá tài
khoản này khỏi hệ thống.
Về đầu trang
A: Để tham gia
Diễn đàn VietnamHRlink.com, bạn phải tạo một
tài khoản khác. Bạn cần có tài khoản đó để
đảm bảo an toàn cho hệ thống, và nếu bạn
đã có tài khoản thành viên của diễn đàn rồi,
bạn chỉ cần đưa vào Tên tài khoản và Mật
khẩu để tham gia diễn đàn. Là thành viên của
diễn đàn, bạn được yêu cầu phải
tuân thủ các Điều kiện Thành viên của Diễn
đàn.
Về đầu trang
A: Để tham gia
làm các bài trắc nghiệp miễn phí, bạn nhấn vào
nút Trắc nghiệm đặt bên trái giao diện trạng
mạng hoặc trên thanh định hướng của
trang Người tìm việc, chọn loại và mức độ
bài để làm. Cuối cùng nhấn nút Bắt đầu để
làm miễn phí.
Về đầu trang
A: Có hai cách để bạn tìm
kiếm việc trên VietnamHRlink.com: Để tìm kiếm
việc bằng từ khoá, ngành việc và địa
điểm làm việc, bạn nên sử dụng tính
năng Tìm kiếm việc làm nhanh (Quick Job Search)
được đặt trên trang Người tìm việc.
Để tìm kiếm việc làm bằng từ khoá, ngành
việc, tính chất công việc, kinh nghiệm công tác yêu
cầu, ngày đăng và kiểu hiện thị việc
làm, bạn nhấn vào thanh 'Tìm kiếm nâng cao' bên
dưới thanh Tìm kiếm việc làm nhanh. Bạn sẽ
có thể nhập các tiêu chí tìm kiếm cụ thể
của mình và sau đó hệ thống sẽ hiển
thị những việc làm được đăng
tải phù hợp theo tiêu chí của bạn. Bạn cũng
có thể lưu lại các kết quả tìm kiếm
bằng việc nhấn nút “Ghi nhớ” trên trang kết
quả tìm kiếm để lưu một điều
kiện tìm kiếm, gọi là Tìm kiếm lưu. Việc tạo
ra một Tìm kiếm lưu sẽ lưu các điều
kiện tìm kiếm việc làm của bạn và hiện
thị các điều kiện tìm kiếm đó để
bạn tiện tìm kiếm trong lần truy cập sau.
Về đầu trang
A:Từ khoá bạn nhập vào thể hiện
mục tiêu việc bạn đang tìm kiếm, và cách
thức bạn nhập nhiều từ khoá sẽ ảnh
hưởng lớn tới kết quả tìm kiếm
của bạn. Để bắt đầu tìm kiếm,
thử nhập từ khoá mà bạn cho rằng sẽ phù
hợp với tiêu đề và mô tả công việc bạn
quan tâm. Nếu bạn không chắc chắn nên dùng những
từ khoá nào, bạn có thể bỏ qua mục từ khoá
và thực hiện tìm kiếm ngành nghề và địa
địa điểm làm việc. Hiển thị danh sách
việc làm mẫu trong một ngành việc bạn quan tâm
sẽ giúp bạn có được từ khoá để sử
dụng trong các tìm kiếm việc làm.
Về đầu trang
A:Điều đó có thể là do các
tiêu chí tìm kiếm mà bạn nhập quá chi tiết.
Để nhận được nhiều kết quả
tìm kiếm hơn, bạn cố gắng giảm thiểu
từ khoá bạn sử dụng, hoặc mở rộng tìm
kiếm với phạm vi địa lý rộng hơn.
Về đầu trang
A:Mục tìm kiếm lưu là nơi lưu
lại các điều kiện tìm kiếm. Thay vì nhập
nhắc lại các các điều kiện tìm kiếm
một cách thủ công, bạn có thể vào mục Tìm
kiếm lưu trên thanh định hướng trên trang
Người tìm việc/Nhà tuyển dụng. Khi bạn
lưu lại các điều kiện tìm kiếm việc/hồ
sơ ứng viên, chúng sẽ trở thành một trong
những điều kiện liệt kê trong Tìm kiếm
lưu trong tài khoản của bạn. Các thành viên có thể
truy cập mục Tìm kiếm lưu của mình sau khi
nhập Tên tài khoản và Mật khẩu. Bạn có thể
hiển thị/thay đổi các điều kiện này trong
Tìm kiếm lưu, kiểm tra các kết quả tìm kiếm
và tạo các điều kiện tìm kiếm mới bằng
cách nhấn vào các đường dẫn có liên quan.
Về đầu trang
A:Sau khi tìm kiếm
việc trên VietnamHRlink.com, bạn có thể nhấn nút Ghi
nhớ trên trang kết quả tìm kiếm. Các điều
kiện tìm kiếm của bạn sẽ tự động
được lưu vào Tìm kiếm lưu trong tài khoản
của bạn.
Về đầu trang
A:Khi Nhà tuyển dụng đăng
tuyển các vị trí tuyển dụng, họ sẽ có trách
nhiệm với các thông tin của họ. Để
biết thêm thông tin về một vị trí, chúng tôi khuyên
bạn nên liên hệ với dịch vụ Tuyển
chọn Nhân sự cao cấp của GUIDEA, công ty chủ
quản của VietnamHRlink.com, tới info@guideavietnam.com trong
trường hợp GUIDEA hỗ trợ các Nhà tuyển dụng
đăng tuyển hoặc bạn có thể liên hệ
trực tiếp với các Nhà tuyển dụng bạn quan
tâm.
Về đầu trang
A:Một nhà tuyển dụng
thường đăng tuyển nhiều vị trí
tuyển dụng. Nếu muốn hiển thị toàn bộ
các vị trí tuyển dụng của một nhà tuyển
dụng, bạn có thể nhấn vào đường
dẫn Tên công ty của mỗi vị trí tuyển dụng
mà bạn quan tâm trên trang kết quả tìm kiếm.
Về đầu trang
A:Họ là
những nhà Tuyển dụng tin cậy có nhu cầu
tuyển dụng nhân sự cao cấp cao và phải trả
phí quảng cáo Logo trên trang chủ VietnamHRlink.com. Những
Logo đuợc hiển thị trên trang Người tìm
việc có thể nhanh chóng thu hút chú ý của các ứng viên mục
tiêu đối với các vị trí được đăng
tuyển. Bạn có thể gửi hồ sơ ứng
tuyển một cách dễ dàng.
Về đầu trang
A:Nếu bạn
xin việc trực tuyến, email của bạn sẽ
được gửi tới nhà tuyển dụng. Bạn
có thể gửi kèm hồ sơ ứng tuyển và thư
xin việc của bạn và các thông tin khác để nhà
tuyển dụng nắm rõ về bạn hơn.
Về đầu trang
A:Có, khi xin việc
trực tuyến bạn cần gửi kèm thư xin
việc và hồ sơ ứng tuyển bằng cách đăng
tải hồ sơ sẵn có của bạn.
Về đầu trang
A:Việc gửi kèm
thư xin việc với hồ sơ ứng tuyển khi
bạn xin việc trực tuyến cũng là một cách tạo
sự chú y của nhà tuyển dụng đối với
kinh nghiệm và kỹ năng đặc biệt của
bạn. Thay vì chỉ dùng hồ sơ ứng tuyển,
bạn có thể dùng thư xin việc để trình bày với nhà tuyển dụng khả năng phù hợp của
bạn đối với công việc.
Về đầu trang
A:Mỗi nhà
tuyển dụng có cách đánh giá hồ sơ ứng viên
riêng. Nếu bạn xin việc tại một công ty
nhỏ, có thể bạn sẽ nhận được hồi
âm chu đáo về việc họ đã nhận
được hồ sơ của bạn. Nhiều công ty
lớn dùng email trả lời tự động để
thông báo tới các ứng viên. Một số công ty khác
thường chỉ có thông báo tới ứng viên khi họ
muôn phỏng vấn các ứng viên đó.
Về đầu trang
A:Sau khi bạn
tạo một tài khoản trên Vietnamhrlink.com, bạn có
thể đăng hồ sơ bằng cách nhấn vào
đường dẫn Đăng hồ sơ trên thanh
định hướng của trang Người tìm
việc. Nếu bạn là thành viên thường, bạn chỉ
có thể tạo một hồ sơ: bạn có thể
tạo 3 hồ sơ nếu bạn là thành viên VIP. (Chú ý:
Bạn có thể tham khảo ở mục Nâng cấp VIP
trên trang Người tìm việc để nâng cấp chế
độ thành viên)
Về đầu trang
A:Nếu bạn muốn gây
ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn nên
tạo một tiêu đề cho hồ sơ hiện thị
khái quát những trình độ, mục tiêu và những ký
năng liên quan.
Về đầu trang
A:Sau khi hoàn thành việc điền
thông tin vào hồ sơ, bạn có thể demo hồ sơ bạn
đã điền. Lúc đó bạn có thể thấy
được phần nào thiếu thông tin, sau đó
bạn có thể sửa từng mục và bổ sung thông
tin liên quan tới công việc. Bạn có thể cập
nhật hồ sơ vào bất kỳ thời điểm
nào bằng cách chọn mục Hồ sơ trên thanh
định hướng của trang Người tìm
việc.
Về đầu trang
A:Bạn có thể cập
nhật hồ sơ vào bất kỳ thời điểm
nào. Sau khi chọn mục Hồ sơ trên thanh định
hướng của trang Người tìm việc, thông tin
cụ thể trong hồ sơ của bạn sẽ
hiển thị. Lúc đó bạn có thể thay đổi
bất kỳ thông tin liên lạc nào.
Về đầu trang
A:Khi bạn tạo một
hồ sơ, bạn sẽ chọn trạng thái hồ
sơ. Điều này sẽ quyết định thông tin nào
của bạn sẽ hiển thị trong tìm kiếm hồ
sơ của các nhà tuyển dụng. Nếu bạn đánh
dấu vào ô “lựa chọn 1”, nhà tuyển dụng sẽ
không xem được địa chỉ email và số
điện thoại của bạn. Nếu bạn đánh
dấu vào ô “lựa chọn 2”, nhà tuyển dụng sẽ
có thông tin liên lạc của bạn thông qua Công ty GUIDEA.
Nếu bạn không lựa chọn ô nào, nhà tuyển
dụng sẽ có thể xem tất cả các thông tin của
ban.
Về đầu trang
A:Khi bạn tạo một
hồ sơ, bạn sẽ chọn trạng thái hồ
sơ. Điều này sẽ quyết định thông tin nào
của bạn sẽ hiển thị trong tìm kiếm hồ
sơ của các nhà tuyển dụng. Nếu bạn đánh
dấu ô “lựa chọn 1”, nhà tuyển dụng sẽ không
xem được địa chỉ email và số
điện thoại của bạn. Nếu bạn đánh
dấu ô “lựa chọn 2”, nhà tuyển dụng sẽ có
thông tin liên lạc của bạn thông qua Công ty GUIDEA.
Nếu bạn không lựa chọn ô nào, nhà tuyển
dụng có thể xem tất cả các thông tin của bạn.
Hai lựa chọn bảo mật, “lựa chọn 1” và
“lựa chọn 2” rất hữu dụng nếu bạn
đang đi làm và không muốn sếp của bạn
nhận ra hồ sơ của bạn trên trang VietnamHRlink.com.
Về đầu trang
A:Nếu bạn
xóa, hồ sơ của bạn sẽ bị xóa vĩnh
viễn và không thể phục hồi lại. Trên trang
Người tìm việc, bạn chọn đường
dẫn Hồ sơ trên thanh định hướng. Trong
trang hồ sơ, bạn chọn đường dẫn “Xóa”.
Về đầu trang
A:Sau khi đăng
ký thành viên của VietnamHRlink.com, bạn có thể
đăng tuyển trực tuyến bằng cách chọn
đường dẫn Gửi việc trên thanh định
hướng của trang Nhà tuyển dụng. Bạn
điền đầy đủ thông tin vào mẫu
đăng tuyển dành cho nhà tuyển dụng. Sau khi khi
đã demo thông tin bạn đã điền, nhấn vào nút
Đồng ý để đăng tuyển. Khi quá trình
đăng tuyển hoàn tất, bạn tiến hành thanh toán
phí đăng tuyển cho VietnamHRlink.com. Chúng tôi sẽ
đưa thông tin của bạn lên VietnamHRlink.com sau khi nhận
được phí dịch vụ.
Về đầu trang
A:Không. Bạn không
thể thay đổi thông tin đăng tuyển, sau khi đã
nhấn nút Đồng ý đăng toàn bộ thông tin do
bạn nhập liệu trên VietnamHRlink.com. Điều này
thể hiện bạn là nhà tuyển dụng đáng tin
cậy và nhất quán.
Về đầu trang
A:Có. Trong một
số trường hợp, nếu bạn muốn VietnamHRlink.com
hỗ trợ bạn đăng thông tin tuyển dụng,
hãy liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ: sales@vietnamhrlink.com; hoạc gọi theo số +844 2663245.
Về đầu trang
A:Nhà tuyển
dụng có thể trả tiền để tìm được
ngay ứng viên xuất sắc nhất. Bạn có công cụ
Tìm kiếm nhanh trên trang Người tìm việc, vì thế
bạn nhập vào hộp từ khóa một hoăc một
số từ liên quan tới hồ sơ mà bạn đang tìm
kiếm. Trong hộp phân loại ngành nghề, bạn
chọn ngành nghề liên quan, chọn địa
điểm để giới hạn kết quả tìm
kiếm. Cuối cùng bạn nhấn vào nút Tìm kiếm,
kết quả tìm kiếm sẽ được hiển
thị. Để xem thông tin hồ sơ chi tiết,
bạn nhấn vào đường dẫn Tiêu đề
hồ sơ. Nhập Tên tài khoản và Mật khẩu
đê đủ điều kiện truy cập trang
mạng. Ngoài ra, bạn cũng có thể dùng công cụ Tìm
kiếm nâng cao để tìm ra kết quả tìm kiểm chi
tiết theo mong muốn.
Về đầu trang
A:Khi bạn muốn tìm kiếm những
hồ sơ mới nhất, bạn nên dùng Tìm kiếm nâng
cao, bạn sẽ tìm được các hồ sơ theo ngày
tháng. Phía dưới mục
Tìm nhanh trên trang Nhà tuyển dụng chính, bạn nhấn vào
nút Tìm kiếm nâng cao. Khi trang Tìm kiêm nâng cao hiển thị,
bạn chọn hộp chọn: Hôm nay, 3 hoặc 7 ngày
trước đó… để tìm kiếm hồ sơ
tương ứng. Để hiện thị thông tin khái
quát hoặc chi tiết các hố sơ ứng viên, bạn
chọn Khái quát hoặc Chi tiết đồng thời
bạn chọn các tiêu chí khác trong Tìm kiếm nâng cao,
cuối cùng bạn nhấn vào nút Tìm kiếm, những
hồ sơ mới nhất sẽ được hiển
thị trên đầu trang.
Về đầu trang
A:Để có kết quả tìm kiếm theo ý bạn,
bạn có thể dùng Tìm kiếm nâng cao. Khi trang Tìm kiếm
nâng cao hiển thị, bạn chọn các từ khóa và các
tiêu chí trên Tìm kiếm nâng cao, sau đó nhân vào nút Tìm kiếm.
Về đầu trang
A:Chức năng
Theo dõi hồ sơ sẽ giúp bạn nhóm các hồ sơ
lại để tham khảo trước khi bạn
quyết định liên lạc với Người tìm
việc. Để theo dõi hồ sơ, trong khi xem kết
quả tìm kiếm bạn có thể đánh dấu hộp
chọn ở cuối dòng mỗi hồ sơ. Hoặc
nếu bạn ở trang thông tin chi tiết, bạn có
thể nhấn vào nút Theo dõi việc ở cuối trang.
Trong cả hai trường hợp, bạn nên chờ thông
báo xác nhận trước khi chuyển sang các bước
tiếp theo. Mỗi hồ sơ sẽ chỉ
được theo dõi 30 ngày.
Về đầu trang
A:Nếu bạn muốn
nhận được những hồ sơ mới
đăng, bạn có thể tạo Thông báo hồ sơ
để nhận được những hồ sơ phù
hợp với tiêu chí tuyển dụng của bạn. Trên
trang Nhà tuyển dụng, chọn vào đường
dẫn Thông báo trên thanh định hướng. Sau đó
bạn nhấn vào nút Tạo mới thông báo hồ sơ.
Xác định rõ từ khóa, chọn ngành nghề, cuối
cùng nhấn vào Gửi thông báo việc để nhận
được thông báo hồ sơ định kỳ.
|